——2022-01-25——
2022年1月22日，广州红帆科技有限公司召开2022年工作策划暨2021年度工作表彰会议。广船国际总工程师、红帆科技董事长周木顺同志，技术中心（海洋科技研究院）党委书记崔彬同志，红帆科技一级及以上管理人员出席了会议。策划会回顾总结了公司2021年全面奋斗历程，并对2022年公司的经营发展作出了具体工作策划。
红帆科技总经理王懂意汇报了红帆科技2021年生产经营工作及2022年发展策划。
公司分管领导，船舶事业部、产品研发中心、集智事业部的部门代表就2022年工作策划做了汇报。
技术中心（海洋科技研究院）党委书记崔彬听取了红帆科技的工作汇报，充分肯定了全体员工为公司发展做出的贡献和取得的各项成绩，并对2022年的工作提出了五点要求：
1.要加强党建工作与中心工作的深度融合，凝聚发展力量，以高质量的党建引领高质量的发展。
2.要全面做好广船国际信息化建设工作，持续推进一体化平台互通互联，加快推进综合管理平台建设等相关工作。
3.不断加大信息化研发投入力度，不断打造新产品，做好公司品牌宣传。
4.加强人才队伍建设，增强团队凝聚力，持续关爱员工，不断提高员工收入。
5.做好党风廉政建设，坚持依法合规经营，做好风险防范，确保公司平稳健康发展。
周木顺董事长对2022年工作提出了六点要求：
1.要积极把握新机遇、谋求新发展。公司要积极响应、仔细谋划，对接市场的新需求，充分认清前进道路上的机遇和挑战，不断夯实高质量发展的坚实基础。
2.要进一步提升公司核心竞争力。公司各部门要从客户的角度深入了解需求，分析客户存在的困难和问题，帮助客户制订解决方案，做好智慧医院、智能船舶等发展趋势的研究，及时研发和更新公司软件产品，全面提升公司软件产品优势。
3.要内部融合发展、着眼未来前景。进一步理顺公司体制机制，大胆创新，提高公司管理活力。
4.要坚定信心，全面提升各项能力。在项目中培养各领域高端技术人才，营销、研发、实施售后要拧成一股绳。
5.刀刃向内，深刻剖析。清醒认识公司目前存在的问题和差距，并做好研究和分析，制定解决措施。
6.要加强党建引领，凝聚发展力量。强化人才队伍及企业文化建设，全体员工要发扬斗争精神，全力以赴完成年度目标任务。
大会还对广船国际“百佳员工”、红帆科技首批高级专家、2021年优秀团队进行了表彰。
广船国际“百佳员工”颁奖
“公司首批高级专家”颁发证书
“优秀团队”颁奖•三等奖
“优秀团队”颁奖•二等奖
“优秀团队”颁奖•一等奖
2022年，我们要团结一心，勇于担当，努力完成公司各项指标，助推公司扬帆远航，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
信息来源：行政人事部